Notre histoire

Nous aidons les entreprises à avancer sans friction

Outstaffing est né d'un constat simple : les meilleures PME françaises perdent des dizaines d'heures par semaine sur des fonctions support qu'elles pourraient déléguer. Nous sommes là pour changer ça.

14 jours

De préavis pour arrêter, sans justification

4 métiers

SAV, commercial, administratif, polyvalent

NDA

Signé avant tout échange détaillé sur votre projet

🎯

Notre missionPermettre à chaque dirigeant de PME de déléguer ses fonctions support à des professionnels compétents, rapidement et avec un cadre clair.

🤝

Notre promesseUn profil dédié, qui connaît votre activité, qui parle votre langue, et qui rend compte chaque semaine.

🏆

Notre différencePas un call center, pas de rotation de profils — un partenaire professionnel stable sur la durée.

Notre raison d'être

L'outsourcing intelligent pour les PME françaises

Trop d'entreprises ambitieuses se retrouvent freinées par des fonctions support sous-dimensionnées. Pas assez grandes pour embaucher en CDI, pas assez petites pour que le dirigeant continue à tout faire lui-même. Outstaffing occupe cet espace : des professionnels qualifiés, disponibles à mi-temps ou temps plein, des interlocuteurs intégrés à vos échanges opérationnels et encadrés par Outstaffing — sans les démarches d'un recrutement interne.

Notre modèle repose sur trois convictions : la qualité des profils que nous sélectionnons, la rigueur des processus que nous mettons en place, et la transparence totale sur ce que nous livrons. Pas de rotation de profils, pas de mystère sur les résultats.

Ce qui nous guide

Nos valeurs

La transparence avant tout

Vous savez à tout moment ce que fait votre profil, ce qu'il a produit, et ce que vous payez. Pas de zones grises, pas de sur-facturation, pas de surprise en fin de mois.

La qualité sans compromis

Nous sélectionnons moins de 5% des candidats qui postulent. Chaque profil est testé, référencé et suivi. Votre prestation n'est pas déléguée au premier venu.

La flexibilité sans excuse

Votre besoin évolue, vos ressources aussi. On s'adapte. Pas d'engagement annuel, pas de pénalités si votre activité ralentit. Le modèle suit votre réalité.

La durabilité de la relation

On ne cherche pas à signer un maximum de clients. On cherche à conserver nos clients longtemps — parce que la valeur se construit dans la durée, pas dans les premiers jours.

L'honnêteté sur les limites

Si votre besoin ne correspond pas à ce qu'on fait bien, on vous le dit. Mieux vaut un refus honnête qu'une prestation décevante pour vous et nous.

La mesure du résultat

Chaque mission a des indicateurs. Chaque semaine, vous recevez un reporting. On mesure, on ajuste, on améliore. Pas de black box, pas de discours — des chiffres.

Comment on travaille

Une méthode qui donne des résultats dès la première semaine

Appel de cadrage (30 min)

Nous comprenons votre activité, vos besoins réels, vos outils et vos contraintes. On vous recommande la formule la plus adaptée.

Sélection du profil

Nous sélectionnons l'intervenant qui correspond le mieux à votre secteur, vos attentes et votre façon de travailler — et qui connaît les outils avec lesquels vous travaillez. Vous validez avant le démarrage.

Onboarding rapide

Accès aux outils, immersion dans votre contexte, définition des processus et rituels de communication. Tout se met en place en 2 à 3 jours.

Reporting mensuel

Chaque mois, vous recevez un compte rendu des actions menées, des résultats obtenus et des priorités du mois suivant.

Sur devis

Délai confirmé selon le périmètre et la disponibilité

2 formules

Mi-temps ou plein temps, ajustables chaque mois

Frais caché : le prix est fixé au devis

100%

Des profils rencontrés et validés par vous avant le démarrage

Prêt à travailler ensemble ?

Démarrons par un échange de 30 minutes. Gratuit, sans engagement, sans pression commerciale. Juste une vraie conversation sur votre situation.

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